Back
СИБУР, крупнейшая в России нефтехимическая компания, и корпоративный акселератор GenerationS приступили к отбору инновационных проектов в рамках глобальной программы по цифровой трансформации корпорации. Отбор проводится по направлениям, связанным с автоматизацией внутренних процессов и решением производственных задач.
Проекты, успешно прошедшие отбор и этап детальной экспертизы, перейдут в следующий этап акселерации, который продлится до конца августа. В сентябре 10 лучших проектов представят свои решения руководству компании и функциональным заказчикам на Демо дне.
Участники первого цифрового акселератора компании получат возможность провести оплачиваемые пилоты и создать полноценный продукт за 3 месяца под руководством опытных трекеров, доступ к уникальной отраслевой экспертизе СИБУРа, смогут познакомиться с бизнес-процессами и войти в пул официальных поставщиков компании при условии успешного прохождения этапа тестирования MVP-прототипа.
СИБУР является одной из лидирующих компаний сектора в части цифровизации производственных процессов. Компания раннее уже проводила инициативы по поиску инновационных проектов под конкретные задачи в сфере химических и экологических технологий, экономики замкнутого цикла, а также различные digital хакатоны.
10 March 2021
СИБУР и GENERATIONS запускают корпоративный акселератор
Программа сфокусирована на поиске инновационных цифровых инструментов для ежедневной деятельности сотрудников, корпоративного образования и HR. Финалисты акселератора смогут реализовать оплачиваемые пилотные проекты и получить возможность долгосрочного сотрудничества с лидером нефтехимической отрасли России и одной из крупнейших мировых компаний сектора.
СИБУР, крупнейшая в России нефтехимическая компания, и корпоративный акселератор GenerationS приступили к отбору инновационных проектов в рамках глобальной программы по цифровой трансформации корпорации. Отбор проводится по направлениям, связанным с автоматизацией внутренних процессов и решением производственных задач.
«Цифровая трансформация СИБУРа стартовала три года назад. За это время нам удалось улучшить и оптимизировать ключевые производственные и бизнес-процессы за счет использования цифровых технологий – получить экономические эффекты, повысить безопасность на производстве, сделать работу сотрудников более удобной и быстрой. Впереди – новые амбициозные задачи, решение которых лежит во внедрении и развитии новых инструментов из разных областей – HR-tech и настройка геймификации, искусственный интеллект, роботы-планировщики и другие. Мы запускаем первый в СИБУРе цифровой акселератор, чтобы найти настоящих профессионалов и вместе реализовать инновационные проекты, которые принесут компании бизнес-эффекты».
Василий Номоконов, член правления
Исполнительный директор СИБУРа
В фокусе поиска следующие решения:
- - Система удаленных инструктажей для подрядчиков и контрагентов;
- - Система для выявления потенциала сотрудников и планирования их дальнейшей траектории развития;
- - Онлайн-конструктор образовательных программ;
- - Решения для автоматизации правовой экспертизы договорных документов;
- - «Робот-планировщик» – цифровой помощник планирования совещаний;
- - Геймификация в корпоративном обучении;
- - Конструктор на основе ИИ для создания презентаций;
- - Система для отслеживания статуса обучения студентов и дальнейшего выявления самых трудолюбивых на основе рейтинга;
- - Система проведения ассессментов (Центров оценки (ЦО) / Центров развития (ЦР));
- - Инструмент анализа причин увольнения сотрудника на основе искусственного интеллекта по результатам анкет обратной связи «выходного интервью»
Проекты, успешно прошедшие отбор и этап детальной экспертизы, перейдут в следующий этап акселерации, который продлится до конца августа. В сентябре 10 лучших проектов представят свои решения руководству компании и функциональным заказчикам на Демо дне.
Участники первого цифрового акселератора компании получат возможность провести оплачиваемые пилоты и создать полноценный продукт за 3 месяца под руководством опытных трекеров, доступ к уникальной отраслевой экспертизе СИБУРа, смогут познакомиться с бизнес-процессами и войти в пул официальных поставщиков компании при условии успешного прохождения этапа тестирования MVP-прототипа.
СИБУР является одной из лидирующих компаний сектора в части цифровизации производственных процессов. Компания раннее уже проводила инициативы по поиску инновационных проектов под конкретные задачи в сфере химических и экологических технологий, экономики замкнутого цикла, а также различные digital хакатоны.
«Для GenerationS проект с лидером промышленной цифровизации как СИБУР является крайне значимым. Поиск решений, способных существенно оптимизировать и улучшить различные производственные процессы сейчас является одним из приоритетных направлений в части работы с инновациями для многих промышленных компаний. Для GenerationS СИБУР уже не первый партнер в нефтехимической отрасли, поэтому мы будем стараться использовать уже накопленную экспертизу с этой индустрии и со своей стороны постараемся максимально погрузиться в специфику процессов, чтобы найти конкурентоспособные сильные решения, позволяющие компании получить ряд преимуществ на рынке. Благодаря детальному отбору и глубокой экспертизе мы сможем выявить самые перспективные проекты, которые в будущем могут получить возможность долгосрочного сотрудничества с СИБУРом. Цифровизация сегодня необходима любой компании, если она хочет получить ряд преимуществ перед своими конкурентами, поэтому спрос на решения в данном направлении неуклонно растет как среди зарубежных компаний, так и среди российских».
Екатерина Петрова
Директор корпоративного акселератора GenerationS